[고양이상사] 고양이상사 뭉치와 꼬맹이 Farewell (1)

Category : 한국마즈 일터이야기  | Updated : 2018. 3. 28. 10:57

 

Mars Korea Office Cat's retirement ceremony Part (1)

 

한국마즈의 마스코트 오피스 캣

한국마즈 하면 어떤 것들이 떠오르시나요?

5원칙? 영어이름? 파티션 없는 책상?

많은 것들을 떠올리시겠지만, 아마 많은 분들이 한국마즈! 하면 떠올리시는 것은 오피스 캣들이 아닐까요?

 

 

 

 

일상적인 오피스에서 고양이를 키운다? 믿겨지시나요?

 

한국마즈의 오피스 캣들은 어디서든 인기를 한 몸에 받는 스타입니다. 한국마즈를 방문해주시는 많은 분들의 빠지지 않는 질문은 진짜 사무실에 고양이가 살고 있나요?”입니다. 이처럼 오피스 캣 꼬맹이와 뭉치는 많은 어소시에잇뿐만 아니라 많은 사람들의 사랑과 관심을 받는 존재였지요.

 

오피스 캣들이 한국마즈를 찾아온 계기는 고양이 상사스토리를 바탕으로 익히 알고 계실 겁니다. 반려동물의 사료를 판매하는 한국마즈는 반려동물에 대한 이해도를 더 높이고 견주, 묘주들의 입장에서 반려동물을 바라볼 수 있도록 일반 가정이 아닌 열린 사무실에서 고양이를 키워보자!’ 라는 도전적인 결정을 했었습니다. 오랜 회의와 어소시에잇들과 상의 끝에 오피스캣의 입양을 결정하게 되고, 사정상 주인에게 보살핌을 받기 어려워졌던 꼬맹이와 뭉치가 한국마즈를 찾아오게 되었지요.

 

수의사가 상주하는 한국마즈 사무실에서 고양이들은 전문가와 더불어 많은 어소시에잇들의 사랑을 받으면서 생활할 수 있었습니다. 한 명의 주인은 없었지만 모두가 한 마음으로 꼬맹이와 뭉치를 사랑하고 그들을 바라보며 행복감을 느꼈지요.

 

 

 

반려동물의 힘

반려동물의 힘을 믿으시나요? 더러 매스컴에서 반려동물이 가져오는 힘에 대한 이야기를 볼 수 있습니다. 몸이 불편하거나 마음의 병을 앓고 있던 사람들이 반려동물과 생활하면서 치유되고, 희망을 잃은 사람들이 반려동물에 의해 삶의 의지를 되찾는 이야기들은 드문 이야기가 아니었지요.

 

 

 

 

고양이상사들의 좌석은 고정석이 아니므로, 곳곳에서 목격되곤 합니다.

 

위 이야기처럼, 한국마즈의 어소시에잇들도 꼬맹이와 뭉치로 인해 많은 오피스 라이프에서 행복한 변화를 겪었습니다. 다소 삭막할 수 있는 사무실에서 자유롭게 활보하는 고양이들은 평범한 회사 생활에 활기를 불어 넣어주었습니다. 지치고 힘이 들 때 애교를 부리는 아이들을 한번씩 쓰다듬으면서 기운을 차리기도 하고 집중이 안 될 때는 서랍의 장난감을 꺼내서 오피스 캣들을 놀아주며 기분을 환기하기도 하였지요. 아이들과 교감하면서 얻는 에너지는 실로 대단했습니다.

 

오피스 캣들은 오피스 라이프에 활력을 넣을 뿐만 아니라 실제 업무에도 큰 변화를 가져왔습니다. 많은 사람들이 내가 직접 교감하는 동물이 생기다 보니 반려동물 제품을 만드는 업무에 더 애착을 갖고 진지하게 임하게 되었습니다. 반려동물에 대한 지식이 전무했던 사람들도 이전과 달리 반려동물과 사료에 대한 더 높은 이해도를 갖고 업무에 임할 수 있었습니다.  

 

 

 

 

꼬맹이가 점거한 한 어소시에잇의 자리. 이만 퇴근해야겠습니다.

 

가끔은 예상할 수 없는 사고도 치고, 의자를 털투성이로 만들며 우리를 울고 웃게 만들기도 했지만 그들이 우리에게 가져온 즐거움과 행복은 말로 다 표현할 수 없을 것입니다. 오피스 캣들은 일에 지쳐 마우스 위에 멈춘 어소시에잇의 손에 얼굴을 비비기도 하고 잠시 자리를 비웠다가 자리로 돌아와 보면 마치 주인인양 어소시에잇의 의자에 떡 하니 버티고 있는 모습들로 오피스 라이프에 활기를 불어넣고 우리를 즐겁게 만들어주곤 했습니다.

 

 

 

 

일하지말고... 나를 만져... 나를...

 

오피스 캣뿐만 아니라 많은 어소시에잇들도 그들을 즐겁게 해주기 위해 노력하였지요. 바쁜 와중에도 곁에서 야옹거리는 아이들을 볼 때면 잠깐이라도 타이핑하던 손을 멈추고 그들과 눈을 마주치거나 한번씩 쓰다듬어 주기도 하였고, 어떤 어소시에잇들은 상자를 좋아하는 고양이의 습성을 배려하여 책상 위 한 켠에 그들의 공간을 만들어 항상 오피스 캣을 맞이할 준비를 하기도 했습니다. 아이들의 건강한 식생활을 위해 밥, , 간식의 양이 조절될 수 있도록 담당을 정하기도 하고 했고요. 어소시에잇 모두 각자 자기만의 방식으로 오피스캣들을 생각하고 애정하며 어소시에잇의 일원으로 생각하였는데요, 이제는 아쉽게도, 그들의 은퇴식을 진행하려고 합니다.

 

 

 

오피스 캣, 오피스 캣으로부터 은퇴하다.

오피스 캣들이 성숙한 상태에서 한국마즈에 입사한 지도 벌써 10년째 접어들고 있습니다. 본래 14년 정도인 고양이의 수명을 생각해보면 그들은 인생의 반 이상을 한국마즈를 위해 산 셈입니다. 꼬맹이와 뭉치는 한국마즈에 없어서는 안 될 마스코트와 같은 존재이지만 이제는 어소시에잇들의 즐거움과 행복보다도 꼬맹이와 뭉치의 앞날에 대해 진지하게 생각해보지 않을 수가 없었습니다. 오피스에서 상주하는 꼬맹이와 뭉치는 이제는 자유로운 삶을 즐기기보다는 집중된 관리와 보호가 필요한 나이가 된 것입니다.

 

 

 

 

풍족한 생활로 간식과 장난감에 별 관심을 보이지 않는 뭉치... 배가 불렀군요.

 

꼬맹이와 뭉치는 외부 고양이 호텔에 장기 투숙하는 기간 혹은 목욕과 미용을 하는 기간 꾸준히 다양한 건강검진을 통해 관리 받아왔습니다. 병원 진료 이외에도 한국마즈에 상주하는 수의사의 보살핌 속에서 건강한 생활을 누릴 수 있었지요. 다만 다른 고양이들보다 템테이션, 그리니즈 등, 간식이 넘치는 유복한(?) 환경에서 자란 탓인지 약간의 비만을 제외하고는 별 탈 없이 건강하게 지내왔습니다.

 

 

 

 

고양이상사들을 병원으로 데려가기 위해서는 엄청난 추격전이 필요합니다. 검거되는 뭉치상사.

 

그렇지만 점점 노령기에 접어듦에 따라 더 많은 관심과 건강에 대한 관리가 필요해졌습니다. 많은 어소시에잇들에게 꾸준히 사랑과 관심을 받아오던 꼬맹이와 뭉치였지만 이제는 단 한 사람의 보호 아래에서 매일매일 상태가 어떤지, 밥은 잘 먹었는지, 행동에 변화는 없는지, 집중적인 관리와 사랑을 받아야 할 나이가 된 것입니다.

많은 어소시에잇들이 꼬맹이와 뭉치의 미래에 대해 많은 고민하였습니다. 꼬맹이와 뭉치가 무지개다리를 건널 때까지 오피스안에서 어소시에잇들과 함께할 수는 없는 것일까, 많은 토론이 오갔지만 미래에 더 많은 관리와 통원치료가 필요해질 상황을 대비하여 새로운 환경에 익숙해질 수 있는 체력이 남아 있을 때 평범한 가정으로 입양 보내는 것이 좋겠다는 결론을 내렸습니다.

 

 

 

 

모두가 한 마음으로 아이들을 사랑합니다.

 

꼬맹이와 뭉치의 입양이 결정 된 이후, 그들의 입양처를 찾아 나섰습니다. 우선적으로 한국에서 근무하는 모든 어소시에잇들에게 오피스 캣 입양에 대한 공지사항을 전달하고 아이들을 돌봐줄 수 있는 어소시에잇을 찾기 시작했습니다. 낯을 많이 가리는 아이들이 완전히 새로운 환경보다는 익숙한 사람과 함께 살게 된다면 적응기간도 짧아지고 종종 근황도 물어볼 수 있을 테니까요. 다행히도 얼마 지나지 않아 서울 사무실에서 근무하는 두 명의 어소시에잇이 두 오피스 캣의 입양에 지원하였고 1마리씩 서로 다른 새로운 생활공간으로 가게 되었습니다.

 

 

 

 

오늘도 열일하는 뭉치상사. 하지만 은퇴를 앞두고 마지막 업무가 멀지 않았습니다.

 

꼬맹이와 뭉치의 새 보금자리가 결정된 날, 그 동안 동거동락 해온 오피스 캣들이 한국마즈를 떠난다고 하니 많은 어소시에잇들이 엄청난 아쉬움을 감추지 못했습니다. 보다 더 애착이 많았던 어소시에잇들의 경우 특히 그랬지요. 꼭 그래야만 하나, 다른 방법은 없을까, 고민하고, 토론하고, 화를 내보기도 하고, 슬퍼했습니다. 헤어짐을 받아들이는 데는 시간이 필요했지만, 이윽고 그들의 건강하고 행복한 미래를 위해서 이별의 준비를 하기로 하였지요.

 

 

 

(2편은 오피스 캣의 은퇴식과 어소시에잇들의 인터뷰로 진행됩니다.)

 

 

 

 



[어소시에잇 이야기] 펫 스페셜티 팀 세미나+워크샵=?

Category : 한국마즈 일터이야기  | Updated : 2017. 9. 7. 15:49


 


Associate Letter From : Territory Manager, John Hong


우리 Pet Specialty 팀(동물병원을 대상으로 하는 영업부서)은 부서 특성상 주말 근무할 때가 많습니다. 특히 날씨가 좋은 봄과 가을에는 반려동물 행사가 많아서 주말에는 가족보다 회사 동료들과 더 많은 시간을 많이 보내기도 합니다. 하지만 주말 행사임에도 불구하고 자원이라도 하고 싶은 행사가 있습니다.  제주도에서 진행한 캣 세미나 “고양이 너는 특별해” 입니다. 부서 전원이 참석하는 행사는 아니었으나, 행사를 겸하여 팀 빌딩 워크샵을 같이 진행하였습니다. 그래서 저도 제주 출장이 잡혔지요. 일하러 공항으로 가는 길은 발걸음도 사뿐사뿐 합니다.





높은 관심과 열기로 제주도 캣 세미나를 성황리에 끝내고 본격적으로 팀 빌딩에 들어갑니다. 공항 근처에서 저녁을 먹고 머리 위로 지나가는 비행기를 보며 다들 아이처럼 즐거워합니다. 세미나에서 강의를 하셨던 박자실 원장님도 우리 팀과 함께 비행기 아래서 찰칵.  


역시 팀 빌딩에서 맛집 탐방을 빼놓을 수는 없죠? 제주 지인 찬스를 써서 찾아낸 맛집 “味親(미친) 부엌”, 대기 인원이 좀 있습니다. 입구에서 한 시간을 넘게 기다려 들어간 맛집은 전원 만족한 퓨전 요리, 특히나 크림짬뽕과 창란 크림치즈 메뉴에서는 모두 감탄사를 연발하였습니다. 





둘째 날은 본격적인 팀 빌딩으로 대한민국 최남단 마라도 방문과 낚시가 예정되었습니다. 아침에 일어난 제주는 하늘이 잔뜩 흐리고 바람이 심상치 않습니다. 그래도 다행히 마라도 행 배는 이상이 없습니다. 배에 오르자마자 뱃멀미의 기운이 스물스물 올라와 눈을 감습니다. 눈을 감고 가는 길에도 귀는 잘 들립니다. 마라도에 가는 길에는 가파도가 있습니다. 가파도 옆을 지나가는 길,  그 때 터지는 아재개그. “돈 빌리고 마라도 가면 가파도 되고 마라도 됩니다” 


마라도 주위를 둘러보면 온통 파란 바다와 시원한 바람과 파도소리가 섬을 채우고 있습니다. ‘또 하나’ 온통 자장면집입니다. 휴대폰 티비 광고 이후로 자장면집이 생기기 시작해서 이제는 마라도 자장면이 관광 상품이 되었네요. 그냥 갈 수는 없죠?  “자!  마라도의 자장면은 어떤 맛일까요?” 맛에 대한 평가는 제 개인적으로 별점 4점 정도 드리겠습니다. ^^


독특한 모양의 성당과 수국이 만발한 작은 교회, 백련초와 이름 모를 풀꽃, 바람과 파도소리가 좋은 마라도, 언젠가 도시의 삶이 너무 지친다면 한번쯤 마라도에 들러 일주일 정도 쉬어가야겠다고 생각했습니다. 




그렇게 마라도를 둘러보고 팀 빌딩의 하이라이트 낚시 대회를 시작합니다. 낚시가 취미인 McCoy(Senior Channel Manager/본부장)와 낚시는 처음인 3명의 팀원, 그리고 실력이 베일에 싸인 제가 총 상금 5만원 상당의 선물을 놓고 벌이는 “낚시 대회”.  제가 최대어와 최다어를 휩쓴 건 안 비밀, 상금 순위에 들지 못한 McCoy 가 기분이 썩 좋지 않았다는 것은 비밀입니다. ^^  고등어 낚시가 철인지 파다닥거리는 고등어가 많이 올라와 저녁 메뉴는 고등어 구이를 곁들였습니다. 

이렇게 매달 팀 빌딩 하는 날이 있으면 좋을 텐데요. 열심히 일하고 또 오자~ 하며 행복하게 마무리한 제주도 출장과 팀 빌딩, 하루의 쉼이 팀웍을 좀 더 탄탄히 하고 힘내서 일을 할 수 있게 만드는 충전의 시간이 된 것 같습니다. 






[한국마즈 소식] 성장워크샵 @제주(3) 충전의 장

Category : 한국마즈 일터이야기  | Updated : 2017. 8. 16. 11:59


[한국마즈 소식] 성장워크샵 @제주(2) 휴식의 장에서 이어집니다. 


Growth Workshop Day 3, Team Building Day

마지막 날 아침, 제주 호텔신라에서 꽤나 유명한 파크뷰에서 조식을 즐기는 여러 어소시에잇들을 마주칠 줄 알았는데 그러지 못했어요. 간밤에 정말 마음 놓고 푹, 제대로, 즐겁게, 쉬거나 달리거나 교류하거나 했던 모양입니다(웃음). 로비에 서서 체크아웃 하시는 어소시에잇들의 표정이 밝거나 피곤하거나 합니다. 피곤하신 것도 분명 너무 놀아서 그런 거라고 믿어봅니다. 마지막 한 분까지 안전하게 버스에 탑승하신 걸 확인하고 한국마즈 성장워크샵 셋째 날, 팀빌딩을 위한 메인 이벤트 장소로 출발합니다. 


"좋은 장소에서 워크샵을 하게 되어서 기뻤습니다^^ 
회사의 비젼을 함께 공유하고 만들어갈 수 있었던 뜻깊은 시간이 된 것 같고 
2020년 비젼 함께 멋지게 만들어 갔으면 좋겠습니다
"  (설문조사中)


" 자유 휴식 배부름 럭셔리 "  (설문조사中)


완벽히 충전된 우리 팀을 문자로 표현한다면? 

오늘의 팀빌딩 미션은 "완벽히 충전된 우리 팀"의 단체샷 찍기입니다! 글자, 숫자, 단어 등을 알 수 있게 가장 창의적인 방법으로 팀끼리 아이디어를 내어 제출하는 것이었는데요. 우선은 오설록 티뮤지엄의 푸르른 녹차밭과 아름다운 정원을 구경하고, 삼삼오오 팀별로 흩어져 도란도란 이야기를 나누는 기회가 됩니다. 첫째날과 둘째날이 회사 전체의 목표 달성과, 개개인의 기여에 대해서 다루었다면, 오늘은 팀으로서 열심히 한 성과에 대해 되돌아보고, 그리고 또다시 하나로 뭉쳐서 힘내보자는 기운을 북돋아줍니다. 아 물론, 맛있는 녹차 아이스크림과 롤케익을 먹는 것도 충전에 해당되죠!


"전 직원이 휴식을 취하면서도 서로 위하는 모습이 
좋은 자연 경관보다. 럭셔리한 호텔보다 훨씬 큰 힐링을 주었습니다."  (설문조사中)


"다 좋아서 ^^;;; (설문조사中)


Assistant부터 Manager, Director까지 몸을 아끼지 않으십니다!


"2000! 2천억을 향해!" (TM&Demand team)


"배터리 완충!!(Pet Specialty team)
(몇 명인지 잘 세어보세요~)


"1을 향해 비상!" (P&O+GM+IS team)


"One P, No P(한 번 빠진 Period는 다시 돌아오지 않는다(Large Retail-Chocolate team)


"짧은 시간 알차게 돌아봤던 우도 여행이 인상깊었습니다.
도미노 게임에서 상대편의 다 완성된 게임판을 발로 쳐서 망가트렸습니다 
화 안 내시고 끝까지 격려해주신 상대방 팀께도 감사드립니다
." (설문조사中)


"1. 밝은 미래를 함께 이야기할 수 있었던 시간 
2. 같은 팀뿐 아니라 회사 내 많은 어소시에잇들과 친해질 수 있었던 시간
"
(설문조사中)



하나된 마음으로 다시 한 번...

슬슬 워크샵의 끝을 의미하는 비행기 시간이 다가옵니다. 마지막 일정은 또한 제주도에서 빠뜨릴 수 없는 흑돼지 구이를 먹는 점심식사입니다. 호텔에서 조식 먹고, 티뮤지엄에서 디저트 먹고, 또 점심을 먹으라고 합니다. 잘 먹지 않고 어찌 힘내서 일하겠습니까? 배가 너무 불러서 많이들 못 드시지 않을까 하는 진행자의 우려를 씻어주려는 듯, 곳곳에서 냉면이며 전복뚝배기며 많이들 추가 주문해주셔서 그저 기쁠 따름입니다. 더불어 실감 나는 냉면 먹방 촬영에도 협조해주셨습니다. 

공식 일정은 여기까지, 이어지는 주말에 가족과 함께 하기로 하신 분들은 여기서 헤어집니다. 거창한 폐회식이나 인사말은 없지만, 돌아와서의 설문조사에서 모두의 기분이 느껴집니다. 1000억을 달성한 수고와 성과에 대한 축하, 앞으로의 비젼에 대한 임원진으로부터의 궁금증 해소와 동기 부여, 온전히 휴식할 수 있었던 시간, 다른 팀의 어소시에잇과 더 친해질 수 있었던 기회, 그리고 팀으로서, 한국마즈의 어소시에잇으로서 앞으로 2000억을 달성하여, 다시 한 번 이와 같은 시간을 만들어내고 싶다는 소망들. 누군가가 세워준 목표가 어쩌다 달성된 것이 아닌, 내가 직접 숫자를 만들고 목표를 천명한 비전이 나의 땀을 밑거름으로 하여 현실로 이루어지는 그 순간의 감격을 느껴보고자 하는 그 바람들이 모여, 분명 머지 않은 미래에 다시 한 번 이와 같은 성장워크샵을 부르리라 믿게 됩니다.


"즐거웠던 일은 1000억을 달성하고 뜻 깊은 의미를 가지고 모였던 점. 
좋았던 점은 업무의 부담은 약간 있었지만 온전히 refresh할 수 있도록 회사에서 배려해준 점, 
그리고 선택하여 일정을 즐길 수 있었던 점"
 
(설문조사中)


"이번 Vision workshop 에서 도미노게임을 하면서 서로 소통하고 협력하고 조율하며 
목표를 하나로 만들고 이루어가는 것에 대한 의미를 다시 한번 느끼는 계기가 되었습니다. 
이번 워크샵은 에너지만땅 그 자체입니다. 
모든 매순간이 재밌고 즐거웠고 함께 일하는 동료들과 할 수 있어서 더 좋았습니다.
2020년!!! 당연히 당당하게 함께하고 싶죠...
"  (설문조사中)





[어소시에잇 이야기] 제주도 먹방 여행!

Category : 한국마즈 일터이야기  | Updated : 2017. 6. 22. 16:25


 



Associate Letter From : Area Representative, Rachel Park


맛있는 음식 탐방(feat. 성장워크샵 2일차)

Roommate의 강력한 추천으로 갑자기 참여하게 먹방 여행….

신라호텔도 좋지만 방에만 있기에는 너무 아까운 날씨였습니다.

폭풍검색으로 찾아간 맛집에서 갈치, 옥돔, 오분작 등등 제주도에서 먹어봐야 하는 음식으로 배를 채우고,

근처에서 커피 한 잔을 들고 산책 또한 제주도 절경을 맛볼 수 있었어요. 


돔베고기가 무슨 뜻이라고? 제주도에서만 맛볼 수 있는 것들과 함께 수다꽃을 피워요


산책길에서 "신나고 흥나는 미션샷" 수행. "어소시에잇을 받들어 애쓰시는 참된 리더십".
Michael(GM)과 Sean(CFO)의 표정 연기가 돋보입니다!!


다 즐기려니 시간이 촉박하여 빨리 카페(바다다)로 이동~~~

전망 좋은 바다다에서 맛있는 수제햄버거와 차를 마셨어요. 

정말 제목답게 계속 먹으면서 제주도를 느낄 수 있는 시간이었던 것 같습니다.

또한 부산에 있으면서 평소 함께할 시간이 많지 않았던 어소시에잇들과 어울릴 수 있는 소중한 시간들이었습니다!


전망깡패 바다다... 어디에 앉아도 눈도 배부르고 배도 배부를 수 있는!


다른 어소시에잇들과도 마주쳐 서로 빼앗아 먹으면서 단체샷으로 인증~ 즐거운 시간이었습니다!




[인턴일지] 한국마즈 2017년 Mars Growth Workshop

Category : 한국마즈 일터이야기  | Updated : 2017. 2. 14. 09:29

 

 

 

안녕하세요, 인턴 샘(Sam)입니다.

 

얼마 전 한국마즈는 올해 첫 워크숍 기회를 가졌습니다. 회사 구성원들 내의 활발한 소통은 모든 기업들이 추구하는 바입니다. 하지만 이를 실천으로 옮기는 일이 쉬운 일이 아니라는 것은 다들 잘 알고 계실 겁니다. 마즈는 수평적이고 활발한 커뮤니케이션을 지향하는 회사인 만큼, 이를 실천할 수 있도록 적극적으로 노력하고 있는데요, 인턴으로서 이번 워크숍에 참여하여 이러한 모습들을 볼 기회가 있었습니다.

 

 

 

워크숍은 마이클의 스피치를 시작으로 진행되었습니다.

 

2017년 들어 처음 맞이한 워크숍은 Mars Korea Growth Workshop이었습니다. 한국마즈가 장기 비전을 달성하기 위해 중단기로 수립한 목표를 되돌아보고 매니저들이 각자의 전문성을 인풋하여 성장을 위한 로드맵을 그리는 자리였습니다. 또한 이를 달성하기 위해 필요한 조직력과 문화, 원칙에 대한 이야기도 허심탄회하게 나누었습니다.

 

 

 

 

초빙된 강사께서 어소시에잇들을 대상으로 강의를 해주셨습니다.

 

한국마즈 워크숍의 가장 두드러지는 특이점은 책상 없이 원형으로 둘러 앉아 서로의 말에 귀를 기울인다는 것입니다. 초빙한 강사의 강의를 듣는 시간, 서로 의견을 나누며 토론을 하는 시간 등 모든 워크숍의 진행에서 강의장 형태가 아닌 원형으로 배치하여 서로의 모습을 바라보며 이야기를 나눌 수 있도록 합니다.

 

이는 보다 편안하고 활발한 커뮤니케이션을 위한 마즈만의 노력인데요, 몇몇 회사에는 직원들의 수평적인 분위기 조성을 위해 특별한 시간에만 대형을 평소와 다른 원형으로 배치한다고 합니다. 하지만 놀랍게도 마즈에서는 이미 일찍부터 생활이 되어버린 익숙한 모습이었습니다.

 

 

 

팀 별로 나눈 의견들을 벽에 붙여 공유하며 서로 나눈 정보들에 살을 덧붙입니다.

 

모두의 성장을 위해 모이는 자리인 워크숍. 다양한 의견교환이 빠지면 섭섭하겠지요. 하지만 토론이 진행될 때 일반적으로 겪는 가장 큰 문제점은 소극적인 발표 태도라고 합니다. 이 때문에 많은 진행자 혹은 토론 주최자가 고충을 겪는다고 하는데요, 마즈에서는 별도의 사회자 없이도 장시간의 토론이 가능했습니다.

 

 

 

부족한 의견들은 자리로 가지고 돌아가, 더 보강하기도 합니다.

 

각 주제와 진행 방법을 제시하는 어소시에잇만 존재할 뿐, 그 누구도 임의로 토론을 이끌어나가지 않습니다.

우선 개개인의 목소리를 크게 듣기 위해 주제에 따라 적당한 부서 구성으로 조를 짭니다. 적게는 3명이서 많아도 5-6명을 넘지 않습니다. 이 안에서 순서를 정해주지 않아도 모두가 골고루 참여하며 자신의 의견을 주고 받는데요, 토론은 앉아서만 진행되는 것이 아니었습니다. 서있기도, 앉아있기도, 먹기도 하면서 서로 편한 자세로 각자의 분명한 의견을 자유롭게 표현합니다. 좀 더 창의적이거나 민감한 화제일 경우에는 포스트잇을 활용해서 의견을 적어낸 뒤 토론합니다. 직접 말로 하는 것보다 더 적극적인 의사 표현을 가능케 합니다.

 

 

 

 

최종적으로 모든 어소시에잇들 앞에서 의견을 정리하는 시간을 가졌습니다.

 

각 팀의 의견들은 플립차트에 정리되어 모두 앞에서 발표하는 과정을 갖습니다. 발표하는 사람은 따로 정해져 있지 않습니다. 시키지 않아도 누구나 한 번 이상은 앞에 나서서 자신의 목소리를 냅니다. 이로써 팀의 의견, 나아가 개인의 의견을 이 자리에 모인 모든 어소시에잇들에게 보다 분명하게 전달할 수 있지요. 이 과정에서는 질문을 하기도 하고 의견을 추가하기도 하고 다른 방안이 검토되기도 합니다. 이를 통해 다양한 의견들이 한 데 모여 더 나은 대안, 나아가 우리가 함께 만든 목표로 발전하고 동기를 부여하며 성과 달성을 향해 나아갈 수 있습니다.

 

 

 

 

다음에 또 다른 주제를 가진 워크숍으로 만나요!

 

놀라울 정도로 자유롭고 적극적인 어소시에잇들의 워크숍을 보며 그 동안 한국마즈가 해온 노력들을 엿볼 수 있었습니다. 물론 처음부터 이런 분위기를 갖긴 쉽지 않았을 것입니다. 하지만 일반적인 한국의 조직문화를 극복하기 위한 여러 가지 장치들을 도입하고, Management Team에서 앞장서서 실천하며, 5원칙을 바탕으로 어소시에잇들이 부단히 노력하여 맺은 결실이라는 생각이 듭니다. 여기서 그치지 않고 계속 이 문화를 누릴 수 있도록 한국마즈 어소시에잇들은 계속 생활 속에서 실천할 것입니다.