검색결과 리스트
100대 기업
- 2018.05.28 [한국마즈 소식] 한국마즈, 2018 아시아 일하기 좋은 기업 수상
- 2014.09.23 [공지] 도서발간/ 일하기 좋은 100대 기업 ‘마즈가 일하는 법 - MARS WAY’
글
[한국마즈 소식] 한국마즈, 2018 아시아 일하기 좋은 기업 수상
한국마즈, 어소시에잇들과 또 하나의 결과를 이루어내다.
2018 아시아 일하기 좋은 기업 상 수상!
안녕하세요, 여러분!
4월 17일, 한국마즈가 GPTW Institute의 ‘2018년 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’에서 수상했습니다. 한국마즈 블로그에서 늘 접하시던 일하기 좋은 100대 기업은 익숙하지만, 아시아 일하기 좋은 기업이라니, 조금 생소하시죠?
위 상은 아시아에 진출해 있는 글로벌 기업 및 아시아 국가에서 일하기 좋은 기업으로 선정된 2,000여개의 기업을 후보로 하여 직원들을 대상으로 Index Trust를 비롯한 3가지 설문을 실시하고 이를 바탕으로 평가하여 상위 65개 기업을 선정합니다. 그리고 한국마즈는 Mars Korea, Australia, China, Japan, UAE 그리고 Royal Canin(Japan)과 65 Best Multinational 부문에서 수상하였습니다.
아시아 일하기 좋은 기업 수상은 한국마즈뿐만 아니라, ‘마즈’라는 공동체가 가지고 있는 우수한 기업문화가 결실을 맺는 뜻 깊은 날이었습니다.
시상식 당일, 시청의 프라자 호텔에서 수상 기업의 대표들이 한 자리에 모여 글로벌 GPTW 대표의 수상 축하 메시지를 들으며 시상식을 시작했습니다. 시상식이 진행되는 동안 벽면의 스크린에서는 각 나라의 기업 문화와 수상에 대한 소감이 영상으로 플레이 되었는데요, 가까운 일본, 중국 등 아시아 국가뿐만 아니라 다수의 유럽국가 등 정말 많은 나라에서 GPTW를 통한 조직문화에 대한 평가가 꾸준히 이루어지고 있었고 이를 토대로 건강하고 우수한 기업 문화 구축을 위한 노력을 하고 있다는 것을 알 수 있었습니다.
우수한 기업으로 꼽힌 회사들은 모두 현재에 만족하지 않고, 자신들의 기업 문화를 지속적으로 되돌아보고 기업 구성원들과 개선을 위한 피드백을 주고 받으며 더욱 건강하고 발전적으로 성과를 내는 기업 문화 구축을 위해 꾸준히 노력하고 있었지요.
한국마즈의 익히 알려진 조직문화도 큰 관심의 대상이었습니다. 직급 관계없이 영어이름 부르기, 탄력근무제 등 많은 기업들이 한국마즈의 조직문화에 관심을 가지고 벤치마킹을 위해 방문을 약속하기도 했습니다.
하지만 무엇보다도 한국마즈의 조직문화를 빛낼 수 있도록 노력한 어소시에잇들의 공이 제일 클 것입니다.
건강하고 우수한 조직문화를 위해 다같이 소통하고 책임지며 노력하는 한국마즈 어소시에잇 여러분들께 다시 한 번 감사드립니다!
'한국마즈 일터이야기' 카테고리의 다른 글
| [한국마즈 소식] 한국마즈, 이사하다! (0) | 2018.06.27 |
|---|---|
| [어소시에잇 이야기] 한국마즈 동호회를 엿보다 :: 미드동호회 (0) | 2018.06.18 |
| [고양이상사] 고양이상사 뭉치와 꼬맹이 Farewell (2) (0) | 2018.05.04 |
| [고양이상사] 고양이상사 뭉치와 꼬맹이 Farewell (1) (0) | 2018.03.28 |
| [어소시에잇 이야기] 한국마즈 동호회를 엿보다 :: 마즈공방 (0) | 2018.03.23 |
설정
글
[공지] 도서발간/ 일하기 좋은 100대 기업 ‘마즈가 일하는 법 - MARS WAY’
일하기 좋은 외국계 기업 대상 수상은 물론 포춘지가 선정한 세계에서 일하기 좋은 100대 기업에 선정된 '마즈', 잘 알고 계시죠? 앞서 말씀드렸다시피 마즈는 여러 유기견 보호시설과 유기견 협회 그리고 은퇴한 소방구조견에 지속적으로 사료를 지원하는 등 다양한 공헌활동을 하며 반려동물에 대한 사랑을 아끼지 않는데요.
이번에 한국 마즈 대표 김광호님과 인사 및 대외 홍보 업무 담당 상무 김종복님이 함께 마즈 웨이 'MARS WAY'를 출간하였다고 합니다. 숨겨져 있던 모든 마즈의 이야기, 함께 보시죠!
MARS WAY, 한계에 직면한 많은 기업들에게 바칩니다.
'MARS WAY'는 왜 마즈가 포춘지에서 선정한 세계에서 일하기 좋은 100대 기업인지, 마즈를 100년간 성장으로 이끈 힘은 무엇인지에 대한 답을 넘어, 무엇이 사람을 진실로 움직이게 하는 힘인가란 매우 근원적인 인간 내면의 이야기를 넘나들며 설명하고 있는데요.
‘공생(共生)이라는 공허한 구호를 외치는 리더들에게, 기업가 정신은 온데간데없이 사라진 채 탐욕에 눈먼 기업가들에게, 무엇보다 지금 이 순간에도 사람이 없다며 인재를 찾아 방방곡곡을 헤매고 있는 많은 리더들에게 도움이 될 것입니다.
출판사 서평 中
책을 만들면서 마즈의 이야기를 세상에 알리고 싶었다. ‘공생(共生)이라는 공허한 구호를 외치는 리더들에게, 기업가 정신은 온데간데없이 사라진 채 탐욕에 눈 먼 기업가들에게, 무엇보다 지금 이 순간에도 사람이 없다며 인재를 찾아 방방곡곡을 헤매고 있는 많은 리더들에게 이 책을 한 권씩 쥐어 주고 싶었다. 책을 만드는 내내 마즈의 직원들은 “당신들이 기대하는 기업의 성과는 오늘 당신들과 함께하는 사람들에게 달려있다고, 문제는 그들이 기업에 헌신하지 않기 때문이며 그들을 헌신케 하는 방법은 공허한 구호가 아니라고, 그것들은 급여와 복지와 같은 문제만으로 해결되지 않는다”고 외치는 것 같았다.
기업의 영속적 성장을 고민하고 있는 많은 리더, 경영자 그리고 가치 있는 일과 삶을 고민하는 많은 직장인들이 이 책을 통해 새로운 답을 찾아보길 기대해본다.
MARS WAY, 어떤 이야기가 담겨 있을까요?
책 속에는 기업의 엄청난 성공담이나 자랑거리보다는 마즈라는 글로벌 회사가 어떻게 100년 넘게 지속적으로 성장하고 있는지, 어떻게 기업의 가치를 지키면서 일하기 좋은 회사를 만들어 왔는지에 대해서도 나와 있는데요. 소 제목을 살펴보아도 어소시에이트를 위한 마음이 잘 보입니다. ^^
회사의 목적이 소비자와 협력사, 정부기관 등은 물론 경쟁사의 상호 이익을 높이는 데에 있는 '마즈', 그 따뜻하고 깊은 이야기를 함께 해보세요.
출판사 서평 中
그들이 회사를 사랑하고 열정을 담아 일하는 이유에는 급여와 복지 같은 일상적으로 떠올리는 단어들이 없었다. 대신 아픈 아이를 함께 걱정해 주는 상사와 동료들의 세심한 말 한마디, 가족과 좀 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 배려하는 상사의 작은 행동, 순간마다 옳은 일인지 아닌지를 갈등할 필요가 없을 만큼 높은 회사의 도덕적 잣대, 내가 하고 있는 일이 내 아이들이 앞으로 살아갈 사회에 기여하고 있다는 뿌듯함과 자존감 같은 단어들로 채워져 있었다.
무엇보다 놀라웠던 건 ‘나의 리더들’이라는 표현이었다. 이 모든 것을 가능케 한 그 현장엔 ‘내가 존경할 수밖에 없는 나의 리더들’이 있었다. 직원은 자신의 팀장을, 팀장은 자신의 부서장을, 부서장은 자신의 사장을, 사장은 회사의 오너들을 진심으로 존경하고 있었다.
정말 믿을 수 없었지만, 그들의 일상 하나하나가 이들의 이야기를 증명하고 있었다. 그 진심을 말하고 있었다.
특히 인세 전액은 어려운 이웃과 반려동물을 위한 일에 쓰일 예정이라고 하는데요. 반려동물을 사랑하는 마즈의 따뜻한 마음이 느껴집니다. 이런 마즈의 공헌 활동에 우리도 가만히 있을 수 없겠죠? 앞으로 많은 관심과 사랑으로 보답하자구요~!
'한국마즈 뉴스피드' 카테고리의 다른 글
| [공지] 한국 마즈 펫케어 블로그 이전 소식! (4) | 2016.04.12 |
|---|---|
| [행사] 한국마즈 시저와 sk와이번스가 함께한 강아지와 함께 야구보기! (3) | 2015.05.15 |
| [공지] 한국마즈 위스카스 길고양이 기부캠페인에 동참해주세요 (~9/30) (0) | 2014.09.05 |
| [행사] sk와이번스, 시저가 함께한 강아지와 함께 야구보기! (0) | 2014.08.11 |
| [공지] 한국마즈 위스카스와 함께 <길고양이를 위한 캠페인>에 동참해주세요! (441) | 2014.06.02 |
