[한국마즈 채용] 수시모집 안내

  

한국마즈는 경영환경 및 조직변화에 따라 필요시 수시로 채용을 진행하고 있습니다.

 

▣ 내부 채용

한국마즈에서는 모든 결원 및 신규 채용에 대해 내부 채용을 우선적으로 진행하고 있습니다. 이는 조직 내 어소시에잇들의 역량 개발 및 커리어 발전을 위해서나 조직의 성장을 위해서도 중요시 하고 있는 점입니다. 평소 매니저와 커리어 방향에 대한 대화를 하여 인사이동에 추천을 받을 수 있으며, 응시한 포지션에서 요구하는 역량에 부합하는지 피드백 및  공식적인 인터뷰를 통해 최종 합격 불합격을 결정합니다. 계약직에서 정규직으로의 내부 채용 절차도 마찬가지입니다. 내부 채용이 성사되지 않을 경우 외부 채용이 시작되게 됩니다.

 

▣ 경력 정규직 채용

경력 정규직에 대해서는 직접 채용 방식이 아닌 헤드헌터 중개 방식으로 진행하기에, 홈페이지 또는 블로그에 별도의 공고를 게시하지 않고 있습니다.

다만 본 블로그를 통해 채용 정보를 알아보시는 분들을 위해 진행하고 있는 포지션의 간략한 정보만 하단에 안내드립니다. 반드시 모든 공고가 본 블로그에 게시되지는 않습니다.

지원 의사가 있으신 분은 이 정보를 이용해 People n Job과 같은 구직 사이트 내에 게시되어 있는 한국마즈 협력사에게 컨텍하시면 됩니다. 

 

▣ 신입사원 채용

많은 외국계 회사가 그렇듯이 채용은 빈 포지션이 생겼을 때 수시채용 방식으로 주로 진행됩니다. 별도의 신입사원 채용과정은 없으며, 경력이 없을 경우 Intern, Assistant 등 포지션에 응시가 가능합니다.

 

▣ 계약직 채용

계약직 채용은 직접 채용 방식을 택하고 있으며, 본 블로그에 공고가 게재됩니다. 과거의 공고도 기재되어 있으니 참고하시기 바랍니다.

 

▣ 상시모집

현재 열려있는 포지션이 없더라도 한국마즈에서의 커리어에 관심 있으신 분들은 상시모집을 통해 지원하실 수 있으며, 적합한 포지션이 열리면 연락드리게 됩니다.

상시모집을 위한 이력서는 아래 제출서류 안내에 따라 recruit.marskorea@effem.com 으로 보내주시면 됩니다.

단 상시모집의 경우 합격자에 한하여 회신드리는 점 양해 부탁드립니다.

 

 

▣ 문의 및 입사지원

recruit.marskorea@effem.com

반드시 지원직무와 이름을 이메일 제목에 입력하여 주시기 바랍니다. 

 

 

▣ 제출서류 

국문/영문 이력서 및 자기소개서를 하나의 Microsoft Word 파일로 저장하여 recruit.marskorea@effem.com 으로 발송

이력서에는 지원하고자 하는 업무를 반드시 적어주시기 바랍니다.

자기소개서에는 경력과 업무를 상세하게 적어주시기 바랍니다.

서류전형 결과는 합격자에 한하여 개별통보합니다.

 

▣ 채용절차 

서류전형 → 1차 면접(실무진 및 인사담당자) → Case Study → 2차 면접(임원) → 채용

*직무 특성에 따라 채용 과정이 추가/변경될 수 있습니다.

 

 

▣ 진행중인 헤드헌터 채용(정규직)

Job Title	Function	Job Level	진행시점
- 없음 -			10/20/2019

진행중인 직접 채용(계약직)

 

-없음-