[한국마즈 소식] Mars Be Well, Pink Day!

Category : 한국마즈 일터이야기  | Updated : 2019. 11. 4. 11:56

Eat Well, Move More, Stess Less, 그리고 Love More♥

2019년 한 해 어소시에잇의 Health & Wellbeing을 증진시키기 위해 꾸준히 전개한 Mars Be Well 캠페인. 그 마지막 4분기의 테마는 바로 Love More입니다. 건강과 무슨 관련이 있지? 하는 궁금증이 일 수도 있지만, 자고로 건강은 심신 모두가 중요한 것 아닐까요. 내 몸을 아끼고, 사랑하는 마음으로 주변을 살피고, 가족과 함께하고 더 많은 행복을 누리는 것이 "웰빙"이라는 나름의 해석으로 4분기를 준비하였습니다. 그 시작은 바로 유방암 예방의 달, 10월을 맞이하여 열린 한국마즈만의 Pink Day입니다.

10월 15일 ACM, M LOUNGE가 LOVE MORE 테마로 옷을 갈아입었습니다 :)

여성분이라면 더더욱 10월에 핑크리본이 자주 눈에 띄실 텐데요, 바로 이 핑크리본이 유방암 예방 캠페인의 상징이지요. 유방암에 걸린다는 것은 당사자뿐만이 아니라 가족에게도 아주 큰 일이지만, 조기 발견이 가능하고 치료가 가능한 암이기 때문에 더더욱 많은 관심과 예방을 위한 노력이 필요하다고 합니다. 특히 세계적으로 꾸준한 예방과 의학 발전으로 유방암 발병률이 감소하는 가운데, 한국만은 서구적인 식습관 변화 등으로 발병률이 늘어 작년에는 여성에게 발생하는 암 중에서 1위였던 갑상선암을 넘어서 유방암이 1위가 되었다고 하니 더 신경 쓸 필요가 있겠습니다. 정기적으로 건강검진에서 유방촬영술 또는 유방초음파를 통해 확인하고, 자가촉진법을 틈틈이 이용하는 것도 좋다고, 그날의 정기 안전보건교육을 통해 배울 수 있었답니다. 또한 유방암이라고 해서 여성에게만 발병하는 것이 아니라 남성에게도 생길 수 있다니 내 일이 아니라고 무관심한 것은 금물이라고 하네요.

오늘 파티의 Dress Code에 맞게 분홍분홍하게 입으신 어소시에잇들!

친구들의 전폭적인 도움을 얻으셨다는 Jenny가 투표할 필요도 없이 Best Dresser에 선정되셨네요
네일아트가 분홍임을 강력하게 어필해봅니다

이 날 Pink Day는 유방암에 대한 인식도 높이지만, 어소시에잇 서로가 더 친해질 수 있는 Love More의 일환으로 자그마한 파티 형식으로 진행되었답니다. 2019년도 한 해 조직도 변화하고 비즈니스가 성장하면서 새로 입사한 어소시에잇들이 많았는데요, 이 기회에 서로에 대해 더 잘 알 수 있도록 평소에 자주 이야기 나누지 못해던 동료들과 어울릴 수 있는 액티비티들을 준비했습니다.

서로 부서나 근속기간이 다른 어소시에잇을 골고루 맞춰 조를 편성하는 게임으로 시작해서, 서로 몰랐던 공통점 찾기로 아이스 브레이킹을 했지요. 이름하여, "친해지길 바래!"

본격적인 게임은 "어소시에잇 이름 빙고"로 시작하였습니다. 지명된 어소시에잇들이 일어나 평소 내 모습과 다른 남들이 몰랐던 비밀을 알려주는 특별한 자기소개를 할 기회였습니다. 

그렇게 경쾌한 게임들을 이어가고 치열한 상품 싸움을 한 뒤 ㅎㅎ

다같이 축하할 일이 있습니다. 바로 한국마즈가 10년 연속으로 "대한민국 일하기 좋은 기업"에 선정되었다는 소식이 전해졌기 때문이지요!

어소시에잇 모두가 일하기 좋은 문화를 만들어나가기 위해서 노력하고 있기 때문에, 서로서로가 축하받아야 할 일이랍니다 :)

매해 축하는 해왔지만 아무래도 10년 연속은 감회가 크네요!

10월 생일자인 분들이 나오셔서 대표로 케이크 불을 꺼주시기로~
아주 고~~급진 도시락으로 함께 점심을 즐깁니다 :) 전부 핑크핑크하네요.
이렇게 훈훈하게 올해 Mars Pink Day는 마무리!

 

 



[스크랩] 글로벌 기업들의 혁신 오피스(8) 마즈(MARS) 반려동물과 함께하는 초콜릿 기업 [포브스코리아]

Category : 한국마즈 언론보도  | Updated : 2019. 10. 31. 10:22

ⓒHall + Merrick, Officeloving, Courtesy of Mars

한국마즈가 새 사무실로 보금자리를 옮긴 지도 벌써 1년이 훌쩍 넘었습니다. 어소시에잇들과 머리를 맞대어 우리가 일하고 생활하고 추구하는 바를 가장 잘 담아내려고 노력한 만큼(>>[한국마즈 소식] 한국마즈, 이사하다! 참조) 어소시에잇들의 만족도도 높았고, 사무실 환경에 대해 고민하는 기업들의 문의도 많았습니다.

지난 8 13일에는 포브스코리아에서 반려동물과 함께 생활하는 한국마즈의  사무실에 취재를 오셔서 멋지게 소개를 해주셨기에 소개드립니다.

기사의 자세한 내용은 아래 링크를 참조해 주십시오.

  

[온라인 기사 링크]

글로벌 기업들의 혁신 오피스(8) 마즈(MARS) 반려동물과 함께하는 초콜릿 기업 [포브스코리아]



[한국마즈 채용] 수시모집 안내

Category : 한국마즈 뉴스피드  | Updated : 2019. 10. 30. 13:52

  

한국마즈는 경영환경 및 조직변화에 따라 필요시 수시로 채용을 진행하고 있습니다.

 

내부 채용

한국마즈에서는 모든 결원 및 신규 채용에 대해 내부 채용을 우선적으로 진행하고 있습니다. 이는 조직 내 어소시에잇들의 역량 개발 및 커리어 발전을 위해서나 조직의 성장을 위해서도 중요시 하고 있는 점입니다. 평소 매니저와 커리어 방향에 대한 대화를 하여 인사이동에 추천을 받을 수 있으며, 응시한 포지션에서 요구하는 역량에 부합하는지 피드백 및  공식적인 인터뷰를 통해 최종 합격 불합격을 결정합니다. 계약직에서 정규직으로의 내부 채용 절차도 마찬가지입니다. 내부 채용이 성사되지 않을 경우 외부 채용이 시작되게 됩니다.

 

 경력 정규직 채용

경력 정규직에 대해서는 직접 채용 방식이 아닌 헤드헌터 중개 방식으로 진행하기에, 홈페이지 또는 블로그에 별도의 공고를 게시하지 않고 있습니다.

다만 본 블로그를 통해 채용 정보를 알아보시는 분들을 위해 진행하고 있는 포지션의 간략한 정보만 하단에 안내드립니다. 반드시 모든 공고가 본 블로그에 게시되지는 않습니다.

지원 의사가 있으신 분은 이 정보를 이용해 People n Job과 같은 구직 사이트 내에 게시되어 있는 한국마즈 협력사에게 컨텍하시면 됩니다. 

 

신입사원 채용

많은 외국계 회사가 그렇듯이 채용은 빈 포지션이 생겼을 때 수시채용 방식으로 주로 진행됩니다. 별도의 신입사원 채용과정은 없으며, 경력이 없을 경우 Intern, Assistant 등 포지션에 응시가 가능합니다.

 

 계약직 채용

계약직 채용은 직접 채용 방식을 택하고 있으며, 본 블로그에 공고가 게재됩니다. 과거의 공고도 기재되어 있으니 참고하시기 바랍니다.

 

 상시모집

현재 열려있는 포지션이 없더라도 한국마즈에서의 커리어에 관심 있으신 분들은 상시모집을 통해 지원하실 수 있으며적합한 포지션이 열리면 연락드리게 됩니다.

상시모집을 위한 이력서는 아래 제출서류 안내에 따라 recruit.marskorea@effem.com 으로 보내주시면 됩니다.

단 상시모집의 경우 합격자에 한하여 회신드리는 점 양해 부탁드립니다.

 

 

▣ 문의 및 입사지원

recruit.marskorea@effem.com

반드시 지원직무와 이름을 이메일 제목에 입력하여 주시기 바랍니다. 

 

 

▣ 제출서류 

국문/영문 이력서 및 자기소개서를 하나의 Microsoft Word 파일로 저장하여 recruit.marskorea@effem.com 으로 발송

이력서에는 지원하고자 하는 업무를 반드시 적어주시기 바랍니다.

자기소개서에는 경력과 업무를 상세하게 적어주시기 바랍니다.

서류전형 결과는 합격자에 한하여 개별통보합니다.

 

▣ 채용절차 

서류전형 → 1차 면접(실무진 및 인사담당자) → Case Study 2차 면접(임원) → 채용

*직무 특성에 따라 채용 과정이 추가/변경될 수 있습니다.

 

 

▣ 진행중인 헤드헌터 채용(정규직)

Job Title

Function

Job

Level

진행시점

  - 없음 - 

   

 10/20/2019

       
       



진행중인 직접 채용(계약직)

 

-없음-